Đổi việc ở tuổi 30 đó có phải là một quyết định đúng?
Đây là câu hỏi cuối cùng, cũng là quan trọng nhất. Một khi bạn trả lời được câu hỏi này, thì bạn cũng đã sẵn sàng. Hãy chắc chắn quyết định của bạn không là bồng bột nhất thời và đảm bảo bạn sẽ kiên trì tới cùng khi đi trên con đường đó.
tôi tên Nga, hiện đang là thủ quỹ kho của một công ty phân bón hữu cơ được 8 năm. Tôi tốt nghiệp trường Kinh tế TP.HCM với chuyên ngành Kế toán. Tôi cảm thấy công việc của tôi rất nhàm chán, dù được tăng lương đều nhưng mỗi ngày đi làm đều là những ngày không tìm thấy động lực để làm việc. Tôi muốn đổi làm một công việc hoàn toàn khác, có tính thử thách hơn. Nhưng tôi đã 30, dù chưa lập gia đình nhưng cũng không còn trẻ trung như các bạn sinh viên mới ra trường. Tôi gửi thư này mong Tìm Việc Nhanh giúp tôi tư vấn, xem tôi có nên đổi công việc không, mong sẽ sớm nhận được câu trả lời.
Chào Nga, lời đầu tiên, Tìm Việc Nhanh rất cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về cho trang. Chắc hẳn bạn đã vô cùng phân vân trước ngã rẽ mang tính quyết định của cuộc đời mình. Theo như bạn kể, bạn hiện đang có ý định chuyển đổi một công việc mới có tính thử thách hơn nhưng lại lo lắng vì mình đã 30 và không trẻ trung như các bạn mới ra trường.
Trước hết, Tìm Việc Nhanh muốn bạn biết rằng, chẳng bao giờ là quá trễ để đi tìm cho mình một đam mê. Bạn đang ở tuổi 30, cái tuổi bạn xem là trễ, nhưng thực chất vẫn rất đẹp và tràn đầy năng lượng. Nếu bạn cảm thấy công việc hiện tại không phù hợp, bạn vẫn còn cơ hội để thay đổi và lựa chọn đúng hơn. Nhưng trước hết, bản thân bạn cần phải trả lời được ba câu hỏi sau.
1. Tại sao bạn muốn thay đổi? Điều này sẽ tác động thế nào lên cuộc sống/sự nghiệp của bạn?
Trước khi quyết định bỏ việc, bạn cần hỏi rõ bản thân đây là quyết định hấp tấp tức thời hay là quyết định mang tính lâu dài cố định. Hãy chắc chắn bạn đã suy nghĩ kĩ lưỡng vì một khi đã quyết định, bạn sẽ không còn cơ hội để quay đầu. Sau đó, cần phải đoán xem rằng, nếu như bạn đổi việc ở giai đoạn này cuộc sống của bạn sẽ thay đổi như thế nào? Trong giai đoạn tìm việc mới, bạn có đủ chi phí để trang trải cuộc sống hiện tại? Tài chính của bạn ra sao?
Hãy chắc chắn bạn đã suy nghĩ kĩ lưỡng vì một khi đã quyết định, bạn sẽ không còn cơ hội để quay đầu
Trong quá trình cân nhắc, Nga xem xét liệu thay đổi công việc có ảnh hưởng xấu đến cuộc sống của bạn hay không. Nếu bạn đang trả lãi ngân hàng để mua nhà hay vẫn còn góp tiền mua xe, thì bạn nên chuẩn bị trước một khoản dự trù tài chính cho bản thân trong quá trình bạn tìm kiếm một công việc mới.
2. Bạn có đủ can đảm, cởi mở, và sự chuẩn bị cho một hướng đi mới chưa?
Khi bắt đầu mọi thứ lại từ con số 0, Nga có lợi thế riêng cho mình. Thứ nhất, bạn có kinh nghiệm. Đó có thể là những kinh nghiệm mang tính chuyên môn hoặc những đúc kết được hình thành trong quá trình thích nghi môi trường công sở, trong giao tiếp và các kỹ năng mềm.
doi-viec-o-tuoi-30-lieu-do-co-phai-la-quyet-dinh-dung-hinh-anh-2
Nếu bạn có thể chuẩn bị sẵn sàng về mặt tâm lý, dũng cảm tiến lên thì những trở ngại trên không còn ảnh hưởng nhiều đến bạn nữa
Thứ hai, bạn có tự tin và sự thành thục. Vào thời điểm này, bạn hẳn đã xác định được cho mình “thương hiệu cá nhân” riêng biệt, bạn biết bạn giỏi ở điểm nào và còn thiếu sót ở mặt nào. Đó là điểm cộng cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng bởi họ chắc chắn bạn có thể cống hiến được gì cho công ty.
Tuy nhiên, bạn có bất lợi là có không nhiều cơ hội cho một người 30 tuổi vào làm việc ở một công ty với vị trí khởi đầu. Bên cạnh đó, bản thân bạn cũng sẽ cảm thấy có nhiều trở ngại khi làm một công việc ngang hàng với các bạn trẻ nhỏ tuổi hơn. Nếu bạn sẵn sàng đón nhận những thử thách và áp lực ở giai đoạn của tuổi 30 khi bắt đầu một sự nghiệp mới thì hãy tin tưởng vào quyết định của mình.
3. Bạn có chắc chắn con đường mới là thứ bạn muốn?
Đây là câu hỏi cuối cùng, cũng là quan trọng nhất. Một khi bạn trả lời được câu hỏi này, thì bạn cũng đã sẵn sàng. Hãy chắc chắn quyết định của bạn không là bồng bột nhất thời và đảm bảo bạn sẽ kiên trì tới cùng khi đi trên con đường đó.
Lựa chọn một ngành mới không đáng sợ, đáng sợ là khi bạn hoang mang với sự lựa chọn của mình. Nhà tuyển dụng không chỉ xem xét về kinh nghiệm của ứng viên, thứ họ quan tâm là những cống hiến mà ứng viên đó có thể mang lại cho công ty, những công hiến thật, giá trị thật.
doi-viec-o-tuoi-30-lieu-do-co-phai-la-quyet-dinh-dung-hinh-anh-3
Nếu đã tự tin vào năng lực của bản thân, hãy cho nhà tuyển dụng thấy giá trị mà bạn có thể đem lại cho công ty của họ
Có thể nói, tiềm năng của ứng viên mới thực sự là quan trọng cho sự phát triển của tổ chức. Không có người lao động nào thường xuyên duy trì được các thành tích và kinh nghiệm thì sẽ có tính lỗi thời. Nhà tuyển dụng thường chỉ chọn tuyển những người nhiều kinh nghiệm cho các vị trí để giải quyết các vấn đề cũ hoặc vị trí cần giữ sự ổn định.
Related posts:
Nội Dung Khác
Leave a Reply